EX Venture ist die Muttergruppe von sechs Schwestermarken — EX·AI, EX·Marketing, EX·Finance, EX·Fördermittel, EX·Engineering und EX·Academy. Wir beraten deutsche Betriebe in KI, Finanzen und Technik, wir bilden Nachwuchs aus, und wir bauen, was wir empfehlen. Inhabergeführt aus Leipzig und Dresden.
EX Venture ist aus einer einfachen Beobachtung entstanden: Viele deutsche Mittelständler haben gute Produkte, gute Leute, gute Bücher — aber keine Struktur, mit der sie neue Themen aufnehmen können. KI. Förderung. Neue Ingenieur-Aufgaben. Neue Kundenansprache. Alles gleichzeitig, alles neu, alles ohne eigenes Team.
Unsere Antwort: eine Gruppe aus kleinen, fokussierten Unternehmen, die jeweils ein Thema wirklich können. Mit einer gemeinsamen Lieferstruktur im Hintergrund — und mit Menschen, die selber gebaut haben, was sie jetzt weitergeben. Wir sind Unternehmer zuerst, Berater danach.
Die Gruppe wird inhabergeführt. Keine Finanzinvestoren, kein Börsengang auf der Tagesordnung, keine Ausstiegspläne. Wir bauen, um zu bleiben.
Jede Firma hat ihren eigenen Auftrag. Keine ist nur Beiwerk. Alle nutzen dieselbe Lieferstruktur und teilen sich Ausbildung und Akquise. So wächst die Gruppe, ohne dass eine Firma schwer wird.
Unsere Eingangsberatung. Die KI-Prüfung (799 €) ist die Tagesstür in die Gruppe. Rund 60 KI-Projekte im deutschen Mittelstand.
Videoproduktion, LinkedIn, Kaltansprache, Webseiten, KI-Verkaufsstrecken. 60 Kanäle betreut, über 2 Mio. YouTube-Views.
Zahlungsinfrastruktur und Investor Relations. EX Financial Ltd, UK, FCA-reguliert. Kein Kreditgeschäft, keine Einlagen.
Eigene Antragsabteilung. 260+ Anträge, 67 Bewilligungen, rund 19 Mio. € platziert. Sieben Forschungszulagen erfolgreich.
Digitale Zwillinge, Bildverarbeitung, robotische Labore, Forschungs-KI. Für Anlagenbauer und produzierende Betriebe.
Unsere Talentschmiede in Südostasien. Über 210 Absolventinnen und Absolventen ausgebildet — viele heute in operativen Rollen der Gruppe.
Der deutsche Mittelstand hat gebaut, was die Welt kennt. Maschinen, Autos, Medizintechnik, Anlagen. Was dem Mittelstand heute fehlt, ist nicht Qualität oder Fleiß — es ist die Zeit, sich neben dem Tagesgeschäft auch noch neue Werkzeuge anzueignen.
Wir sehen unsere Aufgabe darin, diese Zeit zurückzugeben. Wir nehmen Firmen die Grundarbeit ab, damit sie sich darauf konzentrieren können, was sie können. Wir wollen, dass deutsche Betriebe in zehn Jahren noch da sind. Das ist alles.
Keine Folienschlachten, keine Buzzwords. Wir liefern ein Dokument, ein Werkstück, einen Plan. Was wirkt, zählt. Was glänzt, zählt nicht.
Wir empfehlen nichts, was wir nicht selbst einsetzen. Unsere sechs Firmen sind auch Labor. Was bei uns nicht funktioniert, bieten wir Kunden nicht an.
Wir stellen lieber zehn gute Leute ein als hundert mittelmäßige. Wer bei uns arbeitet, trägt Verantwortung — vom ersten Tag an.
Kein Verkauf der Firma, kein Ausstieg, kein Quartalsdruck. Wir planen in Jahrzehnten, nicht in Quartalen. Das macht Entscheidungen einfacher.
Wir sind für Familienbetriebe und Kapitalgesellschaften bis etwa 500 Mitarbeitende gemacht. Für Konzerne sind wir zu klein. Für Einzelbetriebe zu groß. Das ist Absicht.
Beginn als kleine Beratung für den deutschen Mittelstand. Inhabergeführt, ohne Finanzinvestoren.
Aufbau einer eigenen Talentschmiede. Über 210 Auszubildende ausgebildet, viele heute in operativen Rollen der Gruppe.
EX·AI, EX·Marketing, EX·Finance, EX·Fördermittel, EX·Engineering, EX·Academy — jede mit eigenem Auftrag, gemeinsame Lieferstruktur.
84 Teammitglieder, rund 60 KI-Projekte, 67 bewilligte Förderanträge, etwa 19 Mio. € platziert. Wir bauen, um zu bleiben.
Wir stellen fest ein. Wir stellen langsam ein. Wir suchen Leute, die auch in zehn Jahren noch da sein wollen. Bewerbungen gern als kurze E-Mail mit Lebenslauf — Anschreiben erwartet keiner. Wer passt, wird innerhalb einer Woche angerufen.
Konkrete Stellen schreiben wir aus, sobald wir sie wirklich besetzen. Wer zu uns passt, schreibt uns auch ohne Ausschreibung — wir melden uns binnen einer Woche, wenn etwas zueinander passt. Bewerbungen an [email protected], kurze E-Mail mit Lebenslauf. Anschreiben erwartet niemand.
Egal, ob Sie Kunde werden wollen, Partner werden wollen, bei uns arbeiten wollen oder einfach nur eine Frage haben — schreiben Sie uns. Wir antworten in der Regel am selben Werktag, spätestens am nächsten.
Wenn es schnell gehen soll, rufen Sie einfach an. Tagsüber geht immer jemand ran.
Ausbildungsstandort der EX·Academy.
Kein Kundenbüro.
ex-academy.html
Kundenanfragen, Partnergespräche, Bewerbungen, Presseanfragen — alles auf denselben Weg. Wir sortieren intern.